降薪前，杨惠妍、深夜莫斌、碧桂杨子莹、园宣陈翀年薪分别是深夜37万、300万、碧桂200万和37万元 ，园宣降薪后一致调整为年薪12万元，深夜也便是碧桂月薪仅1万元 。

此前  ，碧桂园就发表 ，面临史无前例的困难 ，推进了多项自救办法
，其间提及，“2023年，集团尽最大努力减少行政费用开支 ，总额较2021年大幅下降近60%” 。

12月5日，网上还传出碧桂园进行最新安排架构调整的音讯 ，“兼并14个区域公司为7个新区域，推进办理扁平高效”。挨近碧桂园人士证明音讯事实。

四名董事团体降薪 。

莫斌从300万降至12万。

碧桂园12月12日晚间在港交所公告，结合职业和本公司实践运营需求，本公司履行董事杨惠妍、莫斌 、杨子莹及非履行董事陈翀自动提出下降薪酬恳求 ，并已于2023年11月1日与公司签定董事服务弥补协议及弥补委任函。

详细来看，四名董事调整后的薪酬悉数为12万元/年，换算月薪1万元/月。国家统计局数据显现，2022年  ，全国乡镇非私营单位作业人员年平均薪酬为114029元，广东省乡镇非私营单位作业人员平均薪酬为124916元。也便是说，降薪后，碧桂园四名董事的薪资根本向社会平均薪酬看齐。

其间 ，降幅最大的要属碧桂园董事、总裁莫斌 ，调整前其年薪为300万元，此次降幅高达96%。如果与碧桂园出险前的薪酬水平比较，莫斌的薪酬降幅会更大。

杨惠妍、杨子莹和陈翀调整前的薪酬则分别是37万、200万和37万元 ，此次调整后降幅也不小 。    

值得一提的是
，上述三名董事实践上都是碧桂园实控人杨氏宗族成员，杨惠妍本年3月刚从父亲杨国强手中接过了权杖，出任董事局主席，而杨子莹是杨惠妍的妹妹，陈翀则是杨惠妍的老公 。

刚完成安排架构调整。

大幅紧缩行政开支。

揭露材料来看，这并非碧桂园高层初次降薪
 。近两年  ，公司已对高管薪酬进行了屡次调整
，至2023年高管薪酬较2021年下降86% ，这些高管包含公司总部副总裁、功能中心总经理及以上高管、区域总裁。

12月5日 ，碧桂园还传出安排架构大调整的音讯。

网传碧桂园兼并14个区域公司为7个新区域：河北 、北京兼并为华北区域；山东、苏北兼并为鲁苏区域；西北、陕西兼并为中西区域；安徽 、浙江兼并为浙皖区域；江西、福建兼并为赣闽区域；云南、四川兼并为川滇区域；广西 、江中兼并为江中区域 。

对此，挨近碧桂园人士证明风闻事实 。该人士指，在当前职业局势下 ，调整旨在进一步提高安排与事务的适配度，推进办理扁平高效 ，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力保证“保交给”战略目标的完成。

碧桂园官方大众号12月8日发布的月度运营会议文章显现，公司行政费用开支大幅下降近60%
。“全集团行政费用开支均按归零准则 ，非必要不开销，刚性开销经过整合集约等方法尽量减缩 ，2023年比2021年大幅下降近60%。”
。

在该次会议上，杨惠妍还泄漏，未来12个月，交给应战会进入深水区，2024年碧桂园交给量估计超越40万套 ，数量依然巨大。她表明 ，“保交给是十分困难、但也是十分重要的一项作业
，期望公司上下枕戈待旦
，高度重视 ，做好前置规划”。